Formations professionnelles
Public
Professionnels de l’accompagnement tels que conseillers, consultants, formateurs, travailleurs sociaux, enseignants, thérapeutes, professionnels de la santé, coachs sportifs..
Perfectionner votre pratique d’accompagnement
Techniques de PNL et coaching pour des résultats concrets
Description
Cette formation est destinée aux professionnels de l’accompagnement souhaitant enrichir leur boîte à outils avec des techniques éprouvées issues de la Programmation Neuro-Linguistique et du coaching. Vous apprendrez à mieux comprendre les schémas mentaux des personnes que vous accompagnez, à les guider vers des transformations profondes et à les soutenir dans l’atteinte de leurs objectifs. Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’appliquer des techniques puissantes pour bâtir des relations de confiance, motiver durablement et atteindre un niveau de professionnalisme accru dans vos accompagnements.
Objectifs de la formation
Développement de l’empathie active
Acquérir des techniques de PNL pour comprendre et se connecter au modèle du monde de la personne accompagnée de manière profonde et authentique.
Maîtrise de techniques de PNL appliquées
Acquérir des outils pratiques de recadrage (de perception et de linguistique), d’ancrage, de gestion des émotions adaptés aux enjeux de l’accompagnement humain.
Prévention de l'épuisement
Apprendre à gérer ses propres émotions et à modifier ses états internes face aux défis rencontrés dans l’accompagnement.
Conception de Plans d’accompagnement
Structurer des interventions centrées sur la personne accompagnée en respectant son rythme et son autonomie.
Résultats attendus
À l’issue de cette formation, les participants seront capables d’enrichir leur pratique d’accompagnement, en utilisant des techniques de PNL pour se synchroniser avec les personnes accompagnées, faciliter leur progression et préserver leur propre bien-être émotionnel.
Optimiser son leadership d’encadrant
Techniques de coaching et de PNL
Description
Cette formation est spécialement conçue pour les professionnels de l’encadrement : chefs de services, responsables d’unités, et managers d’équipes. Elle offre des outils puissants issus du coaching et de la PNL pour renforcer un leadership inspirant, améliorer la communication, et maximiser l’impact de chaque interaction avec leurs équipes. En développant des compétences concrètes, les participants apprendront à mobiliser leurs collaborateurs, à gérer efficacement les dynamiques d’équipe, et à créer un environnement de travail plus collaboratif et épanouissant.
Objectifs de la formation
Renforcer la communication interne
Apprendre à mieux comprendre les membres de son équipe, en utilisant les techniques de PNL pour adapter sa communication aux différents profils et créer un climat de confiance.
Motiver et engager l’équipe
Utiliser des outils de coaching pour aider les collaborateurs à se fixer des objectifs clairs, renforcer leur motivation et les accompagner vers un épanouissement professionnel.
Gérer les conflits et désamorcer les tensions
Apprendre des techniques d’écoute active et de résolution de conflits pour gérer les tensions interpersonnelles et les situations délicates avec plus d’aisance.
Développer unleadership inspirant et éthique
Adopter une posture de leader qui favorise l’autonomie, l’innovation, et la prise de responsabilité, tout en respectant les besoins individuels des membres de l’équipe et la productivité collective.
Résultats attendus
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les dynamiques de groupe et les modèles mentaux individuels pour adapter leur approche et maximiser la cohésion d’équipe.
- Utiliser des techniques de PNL pour améliorer la communication, motiver efficacement et gérer les conflits de manière constructive.
- Devenir un leader inspirant, qui favorise l’épanouissement professionnel de chaque membre de l’équipe tout en renforçant la performance collective.